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我们在设计网站导航要考虑哪些原则呢?

作者: 发布日期:2019-04-10 浏览次数:26

我们在设计网站导航要考虑哪些原则呢?

  网站导航一直是我们网站十分重要的祖成,它可以帮助我们的客户更加便捷的浏览我们站点。如果我们在进行苏州网站建设不能设计出合适的导航,那可能造成极大客户流失。那大家知道我们在设计网站导航要考虑哪些原则呢?下面,小编我就准备给大家介绍一下。

  1.选择网站导航中的链接数量

  当您的网站导航中有太多链接时,您的访问者很容易被淹没。很多时候,您网站上的访问者都是典型的互联网浏览器:他们的时间有限,他们不想阅读,他们想要快速回答。

  太多的导航项目需要更多的精神能量来辨别您公司的所有内容。通过将主题与子菜单分组,使用户更容易理解。例如,可以将“博客”和“常见问题解答”全部置于“关于我们”之下。他们可以拥有7个链接,而不是9个链接。为了降低到6,他们可以修改“制造商链接”,并在其页脚或其网站上的其他位置放置此页面的链接。

  2.优先考虑可用性

  企业网站美学永远不应该与您的用户实际使用您的网站的能力竞争。例如:

  不久前看到一个高尔夫网站,该公司决定使用他们的一个高尔夫球场的漂亮照片。不幸的是,他们选择的照片导致其网站导航的可读性问题。在这种情况下,应该选择不同的照片。

  另一个糟糕的可用性的例子是使用瘦的弹出菜单……你知道,菜单如果你只是快速停留整个菜单消失了吗?

  我无法用图像很好地说明这一点,但是当我在浏览上面的网站上时, 如果没有恰到好处的话,很容易意外地切换到不同的菜单 或完全丢失菜单。

  您的导航菜单不应该是您的用户精细运动技能的测试。如果他们很难使用,你的网站就是失败的。

  3.考虑使用实用工具栏

  实用工具栏或“辅助导航栏”是导航的另一部分,您可以在其中放置重要但辅助的链接。例如,在网站右上角放置他们的新闻,常见问题和联系链接。

  使用实用工具栏可以让您拥有更多链接,同时使一些突出的和其他人不再强调。此技术允许用户自然地了解某些主题在您的网站导航中具有高的优先级。

  实用工具栏非常有用,但对于许多公司在设计网站时仍然相对不常见。

  4.在您的网站导航中使用简单命名

  关于创建有效网站导航的第四个提示,我建议您为导航项使用简单的命名约定。

  如果可能,请使用一个或两个单词并删除不必要的单词。例如“关于”与“关于我们”。“我们”这个词真的添加了什么吗?以下是更多示例:

  “联系”而不是“联系我们”、“工作样本”而不是“查看工作样本”、“地点”而不是“我们的地点”

  现在提醒一下:目标是删除不必要的单词而不是关键词。如果在您的网站导航中删除一个单词导致用户心中的混乱,那么您已经走得太远了。

  请记住,您添加的每个单词都有机会添加混乱。如果您有一个更长的单个导航项,请考虑更少的导航选项作为一个整体。

  5.专注于正确的页面

  有时,当公司在他们的网站上工作时,很容易犯错误,这些错误会产生明显的后果。我们这样做是因为通常情况下我们“无法阅读我们自己的标签”。这是一个简单而有力的原则:优先考虑重要的页面。

  您销售产品或服务吗?那么,你应该把这些信息页面放在你公司的传记内容面前。

  你想让你的访客做什么?你的前2或3个目标是什么?在布置导航层次结构时,请务必关注这些目标。

  6.创建一个明确的号召性用语

  考虑在您的网站导航中创建一个号召性用语,它反映了您网站的首要目标。这将因各个行业而异。

  通过创建一个简单易懂的“下一步”,帮助您的潜在客户理解这一重大创意。虽然对您来说很明显,但您的潜在客户并不像您那样了解您的业务。您需要告诉他们下一步该做什么。

  以上就是如果我们想要设计一个好的导航要遵循的原则,大家记住了吗?当然,如果各位还想知道更多苏州网站建设知识,可以来我们易搜宝官网直接咨询我们。


关键词: 苏州网站建设

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SEO从来都不是一个人能够完成的工作

  近些年搜索引擎算法不断升级,SEO已经不再是最初的关键词叠加和文章采集。要让关键词获得排名,我们往往要投入很大的精力和时间。几年前,一个站长就可以轻松运营一个网站,但是现在已经非常艰难,这需要团队的配合协作

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  在我们自己的团队中, SEOER和技术人员是紧密配合的,在技术人员开发网站的时候, SEOER几乎站在后面不断地交流,如这里该如何实现、那里如何展示用户体验会等

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  这里给计划做搜索引擎营销的企业老板几点建议:

  1.如果公司较小,则技术部门和SEO部门没有必要分开,这样大家协调工作会比较容易

  2.技术部门和SEO部门有一名单独的主管,这名主管对SEO和技术都有所了解,方便协调两个部门的工作

  3.技术部门和SEO部门的绩效要综合管理。比如并不是做一个网站就给一次绩效,而是将绩效分阶段,如网站做好给一次绩效、网站关键词获得排名给一次绩效等等

  因为我们都是就是技术人员出身,知道作为技术人员有时候非常喜欢钻研,希望自己设计的网站非常炫酷,而这往往需要加入很多 JavaScript代码,而这样的代码对SEO来说属于重标签,是不利于搜索引擎优化的,最终导致两个部门分道扬镳。

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